photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. Le Pôle Jeunesse a pour objectif de favoriser le renforcement du pouvoir d'agir et de l'engagement citoyen des jeunes par le biais d'expériences de volontariats, d'engagements solidaires et de rencontres interculturelles. Le Pôle Jeunesse développe 2 types d'activités : - Des activités interculturelles se déroulant au niveau local, en Guyane - Des actions de mobilité (échange et volontariat) se déroulant en Europe et à l'international De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, l'accompagnateur/trice socioprofessionnel/le a pour mission d'une part l'identification des jeunes bénéficiaires étant éloignés de l'emploi, l'accompagnement et la gestion dans le suivi des documents administratifs des jeunes et l'accompagnement à la réinsertion de ces jeunes pendant leur année en tant que bénéficiaire au sein de l'association. L'accompagnateur Sociopro contribue[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le nouveau centre social les ateliers des possibles à St Pierre des corps recherche une personne qui aura la charge de l'accueil , du secrétariat et de la comptabilité. Ses Missions seront: - Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social : proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre, animer et gérer l'espace dédié, accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Centre et l'activité du territoire, effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil. participer à la construction de liens avec les usagers, gérer l'affichage des informations internes et externes. - Coopérer en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire : actualiser les données d'activité du centre et du territoire, contribuer au rôle de veille sociale, recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. - Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité : connaître les ressources du territoire pour orienter les publics, participer au suivi du réseau[...]

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Reprographe

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Au sein de la direction adjointe des services de la DPIET (Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Environnement du Travail), rattaché au responsable du pôle reprographie du service Communication Usagers, vous aurez en charge la production opérationnelle de supports pour CentraleSupelec. Activités principales Vous participerez au fonctionnement du service reprographie, en réalisant des travaux de reprographie variés dont grand format (traceur), adhésif et de façonnage (assemblage, pliage, agrafage, collage, encollage, massicot, reliure.). Pour cela, vous devrez : - Traiter les fichiers clients via le logiciel interne de soumission CervoPrint - Elaborer et distribuer les travaux réalisés - Conditionner ou mettre sous pli des documents produits et assurer d'éventuelles livraisons Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, il sera nécessaire de : - Assurer un rôle de conseil auprès des utilisateurs sur la forme, la présentation des documents - Suivre les stocks de papier et de produits divers pour l'impression. - Effectuer le/les réglages des machines et l'entretien courant du matériel - Respecter les consignes de fabrication : procédés, quantités, qualité[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un responsable comptable et financier H/F CDI. Poste à pourvoir à Lorient (centre-ville) Notre client est une Entreprise Sociale pour l'Habitat. Son organisation s'articule autour des valeurs de Conseil, Partage, Respect et Engagement. Elle permet à l'ensemble des 25 collaborateurs de travailler en cohésion et dans un intérêt commun. Provocateur de lien social, l'ambition du Foyer d'Armor est de proposer à chacun de ses clients - locataires ou accédants - un logement qui réponde à ses envies et particularités. Sous la responsabilité du directeur général et en lien avec les autres responsables métiers de la structure, vous gérez l'ensemble des activités comptables et financières de l'établissement. Pour réaliser votre mission, vous pouvez vous appuyer d'une équipe de trois collaborateurs que vous manager. Vos missions : Être le garant d'un fonctionnement fiable et sécurisé du service comptable, des processus, et du contrôle interne ainsi que des règles fiscales liées à l'activité, Mettre[...]

photo Électricien / Électricienne d'entretien automobile

Électricien / Électricienne d'entretien automobile

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du/de la chef-fe d'atelier électricité, vous entretenez et réparez les éléments électriques et électroniques des véhicules et engins de la Ville et de l'EMS sur véhicules et équipements embarqués. Détail des activités : Activités principales Recherche de pannes Vérifier et valider le diagnostic d'entrée du véhicule. Réparer les éléments électriques et électroniques des véhicules et équipements Intervention sur les systèmes électroniques, électrotechniques, électriques et mécaniques de véhicules VL et PL : Faire les mesures électriques, analogiques et numériques et interpréter codes défauts. Paramétrer ou échanger calculateurs et capteurs : gestion moteur, assistance conduite et sécurité, confort. Intervenir sur les équipements électriques : démarreur, batterie, alternateur, éclairage, tableau de bord et organes de commande. Intervenir sur les systèmes et circuits électroniques, électrotechniques, électriques et hydroélectriques des équipements embarqués sur VL, VU et PL (appareillages BOM, échelles SDIS et nacelles, appareils de levage..). Applications des exigences ISO 9001, 14001 et ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d'environnement, notamment[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable administrative et financière du Centre de Formation d'Apprentis (CFA), l'assistant.e accompagne la mise en œuvre des formations par apprentissage et formation continue. Pour ce faire, sa mission est de travailler en étroite interaction avec les parties prenantes internes tels que la DFCA, la DFP et notamment les programmes de formation, l'équipe administrative du CFA et le Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP) et les externes : nos partenaires - réseaux d'entreprises. Profil recherché : Bac minimum Catégorie statutaire : B Branche d'Activité Professionnelle : Gestion et pilotage - BAP J Etablissement : Université de technologie de Troyes - 12, rue Marie Curie - 10000 TROYES Affectation structurelle : Direction de la Formation Continue et de l'Apprentissage (DFCA) Type de contrat : CDD 1 an renouvelable Quotité d'affectation : 100 % soit 38h hebdomadaires Poste à pourvoir : Dès que possibleActivités principales : - Animer le réseau des tuteurs, apprentis, maîtres d'apprentissage et s'assurer à la bonne mise en œuvre du livret d'apprentissage (formation, sensibilisation, accompagnement, déploiement solution numérique livret) -[...]

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Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes mène de nombreuses actions d'éducation à l'environnement avec les écoles et des actions de sensibilisation tout public avec son équipement la Gare des Ramières, maison de la réserve, créé en 2008. Chaque année, environ 50 000 personnes visitent la réserve. Plus de 6 000 personnes ont visité sa maison en 2024. En sus du conservateur, animateurs, gardes techniciens-animateurs et jardinier-animateur composent le service. Le responsable assume la responsabilité hiérarchique des 5 agents du service et coordonne les activités du service. Les agents participent activement à la gestion quotidienne de la réserve et de sa maison. Ils gèrent des projets pédagogiques, assument des suivis scientifiques et des missions de police de l'environnement, participent à l'élaboration des rapports d'activités et des demandes de financement. Le conservateur est responsable de la gestion de la réserve en répondant aux missions confiées par l'Etat en assurant la bonne mise en œuvre du plan de gestion. Il accompagne les agents du service en étroite collaboration avec le responsable. LE POSTE Gestion de la Réserve Naturelle Nationale Suivi du plan de gestion en cours,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Audierne, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service communication de la communauté de communes du Cap Sizun - Pointe du Raz, vous participerez à des missions diverses, telles que : MISSION PRINCIPALE : - Mettre œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la Communauté de Communes Cap-Sizun Pointe du Raz. - Poursuivre le plan d'action pour mettre en valeur les collectivités et le territoire (marketing territorial) en diffusant une image positive de ses activités, de ses projets et de ses agents. - Proposer, concevoir, rédiger et diffuser différents supports de communication print et digital. ACTIVITES : * Suivi et pilotage de projets dans le respect du budget alloué. * Développer des actions de promotion avec les acteurs territoriaux favorisant la notoriété et la visibilité du territoire. * Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale : gestion du site internet, de l'application mobile citoyenne et des réseaux sociaux, création de contenu, programmation, reporting. * Élaborer les supports de communication institutionnels règlementaires de la collectivité (bilans d'activités, ...). * Concevoir, coordonner et diffuser tous les supports de communication print : magazine intercommunal,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Activités et responsabilités principales : - Repérer les publics en difficultés et éloignées de tout dispositif de droit commun, notamment sur le sujet de l'insertion professionnelle, par le biais de maraudes, de visites à domicile - Établir un diagnostic social afin d'identifier les freins périphériques à l'emploi - Accompagner, informer et orienter les usagers dans les problématiques du quotidien - Animer des ateliers collectifs - Créer une dynamique de groupe pour les accompagner sur du moyen terme - Trouver des solutions avec les partenaires; - Informer les partenaires; - Se former aux nouvelles actions en lien avec les thématiques du quotidien; - Reporter l'activité via des tableaux de bord (ONEDRIVE) et réaliser des bilans d'activités; - Tenir compte de son activité auprès de la hiérarchie (au minima de façon hebdomadaire); - Accompagner les usagers à[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le, l'animateur(trice) Vie de Quartier est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il, elle assure l'animation et l'encadrement des publics dans le cadre du projet Vie de Quartier. Pour cette mission, il, elle participe à la définition de la stratégie vie de quartier dans une dimension socio-sportive : Apporte son appui technique à l'élaboration du projet Vie de Quartier et veille à sa mise en œuvre : - Analyse l'environnement et ses acteurs - S'approprie et traduit les politiques publiques - Identifie les besoins et les attentes des usagers - Développe le réseau partenarial avec les structures sportives et propose une organisation partagée et ciblée (lien avec dispositif « Asalée », MDSF.) - Facilite l'articulation et met en synergie les actions adultes-famille avec celles conduites par les partenaires du territoire - Organise la communication interne ainsi qu'avec les différents partenaires. Assure l'accueil régulier du public, encadre des actions et des activités de proximité, principalement à travers les actions sportives, lors de sorties, séjours, ateliers, etc. - En portant une attention particulière à travers l'activité sportive : o Le travail[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions Dans le cadre du projet social et en lien avec les dispositifs conventionnés (ALSH, Projet Jeunes, Politique de la ville.) et en lien avec l'équipe jeunesse et du centre social. - Gère la dimension administrative et pédagogique du projet jeunesse du centre social en lien avec la direction o Appel à projet o Suivi budgétaire o Relation partenariale o Organisation logistique - Il/Elle intervient auprès des 11- 20 ans du territoire o Organisation et animation d'activités de loisirs dans le cadre de l'alsh et sur des temps extrascolaires o Pilote et co-anime l'accompagnement scolaire o Accompagne des projets de jeunes - Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'animatrice référente famille et la direction. - Il/Elle travaille avec les partenaires concernés par son domaine ou son projet (collège, lycée, prévention spécialisée, associations sportives, Mission locale..). - Il/Elle inscrit son travail dans le champ élargi des missions du centre social et participe activement aux actions transversales, a la vie associative, aux actions de proximité. Activités principales - Faire vivre le secteur jeunesse (11-25 ans) pendant les temps extrascolaires dans les locaux[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : - LE POSTE & SES MISSIONS PRINCIPALES Le/la chargé(e) de projet ECIU University travaillera en étroite collaboration avec le(la) coordinateur(trice) local(e) ECIU ainsi qu'avec tous les membres de l'équipe projet et le service des relations internationales de l'INSA Centre Val de Loire. Il/elle travaillera également en interface avec l'équipe de coordination d'ECIU-University (si besoin exprimé par le coordinateur local ECIU). Il/elle pourra se déplacer sur les 2 campus de Bourges et Blois en fonction des besoins. De rares déplacements, principalement en Europe, sont à prévoir pour les besoins du projet européen et pour des réunions avec les autres partenaires. Horaire de travail : 35h par semaine sur 5 jours ou 4 jours et demi - LES ACTIVITES PRINCIPALES Le (la) chargé(e) de projet aura pour mission de - Proposer et créer du contenu de communication (par exemple : diaporamas, guides pratiques, articles, vidéos, photos, jeux interviews, newsletters, réseaux sociaux, etc.) en prenant en compte le public cible (enseignants, étudiants, chercheurs, personnels). - Concevoir et organiser des événements, récurrents ou non (en présentiel, en ligne ou en format[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Peinture

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour rejoindre notre équipe de 14 personnes, nous recherchons un ou une assistant(e) BTP. Rattaché(e) à la Direction, vous contribuez au développement de la relation clients et à l'organisation de la gestion administrative de l'activité. Vos missions principales sont les suivantes : 1. ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats 2. ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITÉ Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) Classer les documents et informations d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage (bons de commandes, plans de prévention, DOE.) Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention dans[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Bureau et de la Directrice de l'association, le/la Référent-e Familles/Vie locale doit permettre la transformation de demandes individuelles, informelles des familles, en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il /Elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des habitants du territoire. Sous la supervision de la directrice de l'association et en collaboration étroite avec les référents de site, il/elle est responsable de la mise en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion budgétaire, de l'organisation et de la communication des activités dont il/elle a la charge. Missions - Il/Elle met en œuvre des actions d'aller-vers pour être à l'écoute active du territoire. - Il /Elle participe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet « Famille/Vie locale » De par sa mission, il/elle mène différentes activités : soutien à la parentalité et grand-parentalité, organisation et encadrement d'animations de la vie locale (sorties, conférences, ateliers .), accompagnement d'initiatives habitants (ex : cabane à partage) - Il /Elle coordonne des projets transversaux qui réunissent les équipes[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des ressources humaines de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Chargée de formation des personnels (F/H) ! Rejoignez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP) de la DRH insalienne (25 agents) et devenez le ou la chargée de formation de l'ensemble des personnels administratifs et techniques (BIATSS) et enseignant.es-chercheur.ses (hors thématiques pédagogiques). Vous intégrerez une équipe, composée de 5 personnes. Outre le développement des compétences, le Pôle APP est en charge du recrutement et des concours BIATSS, de la qualité de vie au travail, du handicap et, plus généralement, de l'accompagnement des personnels sur tous les aspects liés à leur parcours professionnel. En tant que Chargé.e de formation des personnels (F/H), vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de formation des personnels selon les orientations stratégiques de l'INSA Lyon. Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne Date de prise de poste souhaitée : 04 novembre 2024 Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie A). Activités principales Vous construisez et déployez une offre de formation adaptée aux besoins[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

STRATÉGIE DE GESTION DU PATRIMOINE Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux globaux du développement durable et tout particulièrement les enjeux énergétiques ainsi que l'accessibilité PMR et la sécurité incendie : - Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti et non bâti de la collectivité, qu'elle soit propriétaire ou gestionnaire - Etre force de proposition pour définir les enjeux réglementaires, les axes d'optimisation et les priorités par typologie de patrimoine Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance Etablir un plan pluriannuel de gestion et d'investissement Mettre en œuvre la stratégie patrimoniale Mettre en œuvre le décret tertiaire sur le bâti concerné GRANDS PROJETS La collectivité porte actuellement trois projets importants : la création d'une capitainerie sur le port de la ville centre, la création d'une micro-crèche sur un centre-bourg du territoire et la création d'une aire gens du voyage. D'autres projets à court terme sont programmés, comme la création d'une école d'enseignement de la musique et de la danse de territoire. Enfin, d'autres projets sont à l'étude aussi sur d'autres sites et bâtiments communautaires.[...]

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Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc) - Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec[...]

photo Ingénieur / Ingénieure calcul de structure

Ingénieur / Ingénieure calcul de structure

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!! Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients dans le développement de nouveaux sièges d'avion, nous recherchons un Ingénieur Calcul Mécanique avec de solides connaissances en dynamique rapide (crash). L'activité consiste en la vérification du dimensionnement des sièges passagers et la proposition de solutions pour optimiser leur tenue aux essais de crash (critères structuraux et biomécaniques) dans le respect des contraintes de coût et de masse du projet. Rattaché au pôle dimensionnement d'Ingeliance Technologies en Ile-de-France (site de Montigny-le-Bretonneux), votre activité se déroulera dans les locaux du client sur leur site de Issoudun (département Indre). Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes : * Analyse de l'existant, porter un regard critique sur la modélisation et les résultats * Simulation des tests dynamiques de développement et de certification * Simulation de sièges complets et de sous-systèmes. * Récupération de maillages existants (interne ou externe), modification et/ou création de maillage de composants, et intégration dans le modèle global *[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site de Tours (Indre-et-Loire). Vous enseignerez la matière « contrôle de gestion » auprès du DSCG en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (15%) à compter du 6 janvier 2025 jusqu'au 31 octobre 2025. Les heures seront réparties sur deux périodes et le nombre de jours travaillés seront les suivants : - 39h du 6 janvier 2025 au 11 juillet 2025 soit ½ journée par semaine - 41h du 25 août 2025 au 31 octobre 2025 soit 2 jours par semaine VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations Un plan de progression vous sera[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Pôle Hébergement Migrants - dispositif IML Inter Médiation Locative - public bénéficiaire d'une protection internationale Activités et Missions générales : Le dispositif a vocation à accueillir, accompagner et reloger des ménages en famille ou isolés, ayant obtenu la protection internationale. L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur les bassins de Metz, Thionville, et Moselle Est . L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi). Activités principales : L'accueil et l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ; L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et le maintien des droits ; L'accompagnement vers[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

SECCOIA-Guyane recrute un médiateur social (H/F) volet IAE (MSI) Le poste est rattaché au Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne. Nous recrutons à temps partiel (24h / semaine) soit en alternance (CDD), soit en emploi franc (CDI) pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets personnalisés - Travailler en lien avec l'insertion par l'activité économique (IAE) - Sous la responsabilité directe de la Direction du Centre SECCOIA-Guyane Profil recherché : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif serait un plus - Autonomie dans le travail Missions du médiateur social (H/F) - Volet IAE : - Favoriser des temps d'échanges afin de remonter les besoins des personnes accueillies, et de les diriger sur une activité du Centre ou un[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

SECCOIA-Guyane recrute un médiateur social (H/F) volet animation (MSA) Le poste est rattaché au Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne. Nous recrutons à temps partiel (24h / semaine) soit en alternance (CDD), soit en emploi franc (CDI) pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets personnalisés - Travailler en lien avec les autres tiers-lieux de l'Île de Cayenne - Sous la responsabilité directe de la Direction du Centre SECCOIA-Guyane Profil recherché : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif serait un plus - Autonomie dans le travail Missions du médiateur social (H/F) - Volet Animation : - Favoriser des temps d'échanges afin de remonter les besoins des personnes accueillies, et de les diriger sur une activité du Centre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 35 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal La collectivité porte un Atelier Chantier d'Insertion avec des activités de type entretien d'espaces verts, petite maçonnerie et menuiserie. Être CIP à Hautes Terres Communauté, c'est accompagner, en binôme avec un encadrant technique, les 8 salariés en insertion dans la mise en œuvre d'un projet, après un diagnostic, leur permettant de s'inscrire dans la reprise d'un rythme de travail, visant un emploi durable, un emploi de transition, une formation qualifiante, . et ainsi participer à l'inclusion des plus fragiles et éloignés de l'emploi. C'est aussi assurer la gestion RH, administrative et budgétaire de l'ACI. Emploi Missions et Activités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, un ou une Conseillèr(e) en Insertion Professionnelle (CIP) animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel et en accord avec le principe de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique), que nul n'est inemployable. Vous êtes à l'aise avec les techniques[...]

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Manutentionnaire

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Cadre de la mission Sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du site, il ou elle participe à la préparation des commandes, à la vérification et au contrôle de matériels scéniques (son, lumière, structure, exposition, etc.) en vue de leur location. Il ou elle participe également à la maintenance du matériel, effectue de petites réparations, et assure la livraison (dépôts et retraits) aux points relais du parc de Sedan et Chaumont 1 à 2 fois par mois. Activités principales La ou le technicien polyvalent participe prioritairement aux phases de sorties et retours de la location du matériel scénique et aux tâches suivantes : - Contrôle de la quantité et du type de matériel conformément au bon de location - Contrôle du fonctionnement du matériel selon une procédure définie - Rangement du matériel dans le respect des règles de gestion du parc et des plans - Maintenance de premier niveau du matériel - Préparation de lots de matériel testés et prêts à sortir à la location - Préparation d'ensembles de matériel selon les bons de préparation La ou le technicien polyvalent sera amené également à effectuer les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos activités principales L'agent est principalement chargé de : - préparer les dossiers du Préfet : Demander un déroulé détaillé des événements (inaugurations.) Solliciter les services compétents pour collecter les éléments nécessaires Veiller au respect du protocole dans les prises de parole notamment. - suivre la vie des assemblées et des mandats départementaux : élections/démissions des conseillers municipaux, maires, adjoints, conseillers départementaux et régionaux, parlementaires, présidents et viceprésidents des EPCI et des chambres consulaires. mise à jour du fichier national des élus ; - établir les cartes d'identité des élus - suivre la vie politique locale, notamment à partir de la revue de presse, rédiger et mettre à jour les fiches des élus et des fiches thématiques pendant la période électorale ; - participer à l'organisation des élections politiques : préparation des soirées électorales, des opérations de participation et estimations, en assurant l'interface avec le bureau des élections Il a également la charge de : - classer et archiver les dossiers préfet (papier et numérique) - participer à la préparation des visites officielles - participer à[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un Formateur Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants dans l'acquisition[...]

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Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de son développement, la société AGÎLE groupe AKSIS, recrute un(e) référent(e) opérationnel sur La Guyane, nous recherchons un/une Référent opérationnel/Référente opérationnelle (H/F). Prise de poste prévue en janvier 2025 Vos missions seront : Sous la responsabilité de la Responsable opérationnel, vous réalisez le suivi de l'activité sous ses différents aspects : planification, appui méthodologique, contrôle qualité, performance économique. Vous réalisez les points mensuels d'activité avec chaque collaborateur ainsi que les entretiens annuels de progrès. Vous déployez le plan de professionnalisation des équipes. Vous assurez le recrutement et l'intégration des nouveaux intervenants selon la procédure définie. Vous êtes garant, dans votre périmètre d'attribution de la bonne exécution des prestations délivrées. Vous êtes responsable du déploiement des nouveaux projets et participez au développement des innovations. A l'externe, vous êtes un interlocuteur privilégié des clients. Profil : Niveau III (Bac+2) exigé (domaine de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement au développement de carrière, management opérationnel, BTS MUC, BTS AM.) La connaissance[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon. MISSIONS : En lien étroit avec la Direction et les référents projets, l'animateur.rice est chargé.e des missions suivantes : Accueil de Loisirs sans Hébergement, avec les 12-17 ans - Participe à la co-construction et la réflexion autour du projet pédagogique et des programmes d'activités - Participe à la mise en œuvre et à l'animation des accueils jeunes (activités, prestataires, devis, sécurité, respect de la règlementation en vigueur.) - Procède et/ou vérifie les inscriptions, participe aux commissions d'inscription - Vérifie les dossiers d'adhésion - Réalise les comptes rendus et bilans d'activité et favorise les liens avec les partenaires du territoire Lutte contre le décrochage et prévention des conduites à risques : Ateliers d'Accompagnement à la Scolarité - Participe à la réflexion autour du projet pédagogique - Co - anime les séquences d'accompagnement - Participe à la mise en œuvre des projets spécifiques - Contribue à la réalisation les bilans quantitatifs et qualitatifs - Participe aux réunions de préparation et d'information Programme de Réussite Educative - Participe[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez animateur(trice) d'un tiers lieu rattaché au centre social Roland Charrier situé à Montreuil Bellay, à proximité de Saumur. Il compte un peu plus de 30 salarié(e)s équivalent temps plein. Vous serez placé sous la responsabilité direct de la direction. LE TIERS-LIEU Des activités portées par des bénévoles (Bricothèque, Repair café, Fablab, Atelier de réparation vélos, Recyclerie, .) Des entreprises qui louent des bureaux (informatique, généalogie, archéologie) Un collectif militant de la transition écologique Des événements communs avec une vingtaine d'associations. LES MISSIONS - Etablir des liens entre les différents membres actifs du tiers lieu pour faciliter l'émergence de projets collectifs. - Coordonner sur le plan logistique l'utilisation de l'espace, les ateliers et les animations. - Participer à la conception du programme. - Coordonner la communication. PROFIL RECHERCHE - Animateur(trice) ayant un diplôme professionnel, de préférence niveau DEJEPS ou équivalent. COMPETENCES ATTENDUES - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe. - Bonne organisation - Capacité d'autonomie et d'adaptation. - Compétences en matière de numérique et de[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

La/le Référent(e) technique Accès aux droits est une personne ressource pour les équipes et un support au management. Ce poste exige une polyvalence constante et une capacité à collaborer en complémentarité avec le référent technique déjà présent, tout en intégrant les deux dimensions clés du service : garantir le respect des délais en atteignant les objectifs de production et viser la satisfaction des usagers en maintenant une qualité optimale dans la gestion administrative des dossiers. Les missions principales qui lui seront confié(e)s sont : - Apporter un rôle d'expert pour l'ensemble des activités de l'équipe, notamment pour les dossiers complexes. - Assurer une veille règlementaire et technique pour garantir l'actualisation des pratiques et des connaissances du service. - Contribuer à l'évolution professionnelle des techniciens/gestionnaires par la mise en œuvre d'un accompagnement technique. - Assurer et/ou organiser les contrôles et supervisions divers. - Etre force de proposition pour le développement organisationnel de son secteur d'activités, tout en alliant le respect impératif des délais et la qualité de production de l'équipe, - Favoriser un climat serein[...]

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Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Kourou, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de son développement, la société GLOBAL EXTERN, recrute un(e) référent(e) opérationnel sur La Guyane. Prise de poste prévue en janvier 2025. CDD 6 mois avant CDI. Intitulé du poste : Référent opérationnel (H/F) Missions : Sous la responsabilité de la Responsable opérationnel, vous réalisez le suivi de l'activité sous ses différents aspects : planification, appui méthodologique, contrôle qualité, performance économique. Vous réalisez les points mensuels d'activité avec chaque collaborateur ainsi que les entretiens annuels de progrès. Vous déployez le plan de professionnalisation des équipes. Vous assurez le recrutement et l'intégration des nouveaux intervenants selon la procédure définie. Vous êtes garant, dans votre périmètre d'attribution de la bonne exécution des prestations délivrées. Vous êtes responsable du déploiement des nouveaux projets et participez au développement des innovations. A l'externe, vous êtes un interlocuteur privilégié des clients. Profil : Niveau III (Bac+2) exigé (domaine de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement au développement de carrière, management opérationnel, BTS MUC, BTS AM.) La connaissance du domaine d'activité[...]

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Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Négoce - Commerce gros

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MS'COM, filiale du groupe SAPHELEC, est spécialisée sur les solutions de téléphonie et vidéo surveillance. Les équipes techniques, fortes de leur expertise sont à même de conseiller et de mettre en place des solutions pérennes et évolutives en adéquation avec les exigences de nos clients. SAPHELEC accompagne la transformation numérique de ses clients depuis 40 ans. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. L'agilité d'une start-up, avec l'organisation et la réactivité d'une PME, tout en bénéficiant de l'appui d'un grand groupe sont les fondements de notre croissance. Vous souhaitez participer activement à l'aventure et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : MS'COM recherche un Ingénieur Commercial IT pour accompagner le développement de son activité régionale. Si vous avez une expérience confirmée dans le secteur des services IT ou de l'intégration IT, et que vous avez l'ambition de gérer votre activité comme un véritable entrepreneur, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Responsable de[...]

photo Responsable de la logistique distribution

Responsable de la logistique distribution

Emploi

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Igor, Directeur Logistique, vous accueillera sur notre site de Gellainville, et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Organiser, mettre en place et optimiser les activités et la production en ligne avec les objectifs fixés par le Responsable d'Agence. - Encadrer et motiver les équipes Logistiques grâce à un suivi quotidien des plannings opérationnels. - Assurer la formation et le développement des chefs d'équipe. - Collaborer avec l'équipe RH pour gérer le recrutement de personnel intérimaire. - Contrôler et valider les éléments de facturation en respectant les échéances. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique, tout en proposant des solutions pour les améliorer. - Superviser les processus d'inventaire de fin d'année et contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets au sein de votre périmètre d'action. - Effectuer un Reporting régulier sur l'état de l'activité à destination du Responsable d'Agence et garantir le respect des procédures établies tout en veillant à l'application des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Votre mission sera de garantir le bon fonctionnement de l'agence[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre en CDD du 28/03/2025 au 17/07/2025 Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Espace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. Vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques de raccordements, réaliser le chiffrage du devis aux clients, et les accompagner tout au long du processus du suivi des travaux. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect[...]

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Chef d'atelier de maintenance électronique

Emploi Chimie - Parachimie

Kourou, 97, Guyane, -1

Le Titulaire : - Manage les équipes EIA en tant que chef d'atelier au bâtiment 335bis. - Assure le maintien en conditions opérationnelles des moyens de ses domaines. - Alimente et enrichie le plan de maintenance dans la GMAO pour ses domaines. - Valide la rédaction des gammes opératoires des opérations de maintenance pour ses domaines - Assure la validité du plan de vérification des moyens « Mesureurs ». - Pilote ou participe aux projets d'investissements dans ses domaines de compétences. - Assure la responsabilité des bilans techniques avant campagne de production. - Instruit les anomalies dans ses domaines de compétences. - Réalise la planification des activités de ses collaborateurs et participe aux réunions de préparation planning. - Assure la sécurité des Systèmes d'Information Industrielle. - Assure des tour d'astreinte technique - Assure des postes d'assistance aux activités en campagne postées 3X8 Connaissances et Expériences complémentaires : - Expériences dans l'industrie chimique SEVESO - Expériences dans établissements classé Pyrotechnique. - Expériences des activités continue postées Pour le MCO des moyens des services de fabrication et d'essai, les domaines[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions seront d'assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, de participer aux différentes réunions et d'en rédiger les comptes rendus. De plus, vous contribuerez à la rédaction de courriers ou d'autres documents en contrôlant la conformité de la mise en forme, et vous contribuerez également à l'organisation des activités du centre. Il vous sera aussi demandé de mettre à jour les tableaux de bord d'activités. Le poste est du lundi au vendredi. Si vous savez faire de la gestion administrative et utiliser des outils bureautiques, si vous maîtrisez également les techniques de communication orale, écrite et numérique, ainsi que la prise de notes et les normes rédactionnelles, et si vous possédez au minimum 2 ans d'expérience dans la gestion administrative au sein d'une structure accueillant du public, avec un bac professionnel en Assistant à la gestion des organisations et de leurs activités, enfin si vous êtes organisé, capable de prioriser vos tâches, et de faire preuve de rigueur et de précision n'hésitez pas à postuler !

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion du Recrutement : * Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement pour la France et l'international. * Collaborer avec les directeurs/managers pour comprendre et challenger les besoins en recrutement afin de définir les profils recherchés. * Effectuer un reporting de son activité * Analyser les tendances du marché et proposer des solutions adaptées. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'un centre de Formation, vous intégrerez une équipe spécialisée dans l'insertion, l'orientation et la formation professionnelle. Dans le cadre d'une action de remobilisation linguistique portée par France Travail (AFC FLE), vous aurez comme activités principales la mise en place, l'animation et le suivi du dispositif. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, autonome, disponible pour les stagiaires, patient(e), enthousiaste et faites preuve de capacité d'adaptation à un public varié. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 2 années sur le poste dans le domaine du FLE (maîtrise du CECRL, du référentiel FLI, DILF). Vous travaillerez en équipe et en lien avec les conseillers en Insertion professionnelle de la structure. Interventions possibles sur d'autres antennes (La Grande Motte et Mauguio). CDD reconductible ou évolutif CDI Missions et Activités : - Accompagner les stagiaires dans l'apprentissage de la langue française, groupes homogènes de 12 personnes pour les niveaux Grand Débutant, A1, A2 ou B1. - Elaborer[...]

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Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes : aérodynamique, matériaux énergétiques et avancés, lasers et technologies électromagnétiques, protection, sécurité et conscience de la situation. Notre champ d'activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Nous recherchons dès que possible un Chef du Service Projets d'ingénierie des équipements scientifiques (H/F). Vos missions / activités - Conseil et soutien technique auprès des chefs de groupes de recherche (encadrant environ 200 chercheurs et ingénieurs scientifiques) - Responsable de l'encadrement d'une équipe d'environ 25 personnes, composée de 5 employés au bureau d'études et de 20 techniciens et ouvriers répartis dans divers ateliers - Supervision du parc machines d'une valeur de plus de 1.5 M€, comprenant des équipements de dernière génération (machines à commandes numériques[...]

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Gestionnaire de collections

Emploi

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour principales missions la collecte et la conservation du patrimoine écrit, audiovisuel et numérique national, et la mise à disposition de celui-ci auprès du plus grand nombre. Elle est organisée en cinq directions : direction des Collections (DCO), direction des Services et des réseaux (DSR), direction des Publics (DPU), direction du Développement culturel et du musée (DCM), direction de l'Administration et du personnel (DAP), auxquelles s'ajoutent quatre délégations (mécénat (DME), stratégie (DSG), communication (COM), relations internationales (DRI)). L'établissement est géographiquement réparti sur 7 sites, 4 sites parisiens et 3 sites situés hors Paris. Depuis 2021, la BnF est engagée dans un projet de création d'un nouveau centre de conservation à Amiens, dont l'ouverture est prévue fin 2029. Dans ce cadre, de vastes chantiers de préparation des collections sont en cours, sous l'égide de l'équipe Projet Amiens (PAM) de la direction générale (DGE) et du Service de la coordination et des ressources (SCORE) de la Direction des collections (DCO). Parmi les 150 kml de collections destinées à rejoindre le futur pôle, environ[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du Service Loisirs et éducation et de la chargée de mission « éducation à la citoyenneté », l'animateur.trice sera responsable de l'animation de dispositifs et d'ateliers d'éducation en direction de plusieurs types de publics (enfants, adolescents, adultes) et dans plusieurs cadres (établissements scolaires, accueils de loisirs, salle de jeunes,.). Il ou elle participera notamment à la coordination et mise en œuvre de dispositifs d'éducation par la culture et le numérique. Le (la) candidat(e) devra en relation étroite avec la chargée de mission éducation à la citoyenneté : - Animer des ateliers pédagogiques auprès de publics variés (enfants, jeunes, adultes, parents.) - Concevoir des outils pédagogiques et des séances d'animation et de formation sur différentes thématiques (harcèlement/cyberharcèlement, lutte contre les discriminations, égalité filles-garçons, fake news et théories du complot etc.) - Organiser les interventions en lien avec les partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, ALSH etc) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des actions et projets proposés par la[...]

photo Chef d'atelier de maintenance industrielle

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chef d'atelier expert en Sécurité Informatique H/F pour être acteur des ambitions de développement de notre client, une industrie à la pointe de la technologie, unique en France, innovante, dynamique et dotée de belles valeurs humaines. Dans le cadre de la création d'un nouvel atelier, vous participerez à la stratégie de diversification de l'entreprise dans le but de développer de nouveaux marchés. Vous serez en charge de définir la mise en place du nouvel atelier. -Piloter et organiser l'ensemble des activités du service numérique -S'assurer de la formation des équipes sur les différents équipements de production et sur les différents processus -Planifier l'activité issue des différents canaux : sylob, web via l'application philabox -Être l'interlocuteur privilégié de la DSI : développement de nouvelle application, optimisation de la gestion des données, optimisation des processus en place. -Être l'interlocuteur privilégié pour la maintenance et le dépannage de nos machines (Fournisseurs, CTM) -Savoir piloter des projets : intégration de nouvelles activités et de nouveaux équipements., automatisation des tâches, amélioration. Conditions[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez vous former dans les métiers du secrétariat médicosocial ? Apporter votre aide, être en lien avec les patients, les usagers d'un établissement médicosocial ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Secrétaire Assistant Médicosocial avec le CFA SAM & FT Accompagnement. Nous recherchons pour notre client, un/une Secrétaire Assistant(e) Médicosocial(e) en alternance avec une prise de poste immédiate. Le secrétaire assistant médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers. Activités visées : Il exerce sous l'autorité d'un professionnel de santé ou d'un chef de service, d'un cadre administratif ou d'un coordinateur de secrétariats d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Vos Principales Missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accompagnées, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. - Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées de l'admission à la sortie. - Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et de réunions et en assurer la diffusion ; élaboration et suivi de calendriers en lien avec l'activité. - Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. - Réception du courrier, tri, affichage, diffusion. - Enregistrer les présences / absences quotidiennes des personnes accompagnées et transmettre au service facturation. - S'impliquer, en collaboration avec la Direction de l'établissement dans la procédure Achats - Investissements. - Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité. - Classement et archivage de documents papiers et numériques. - Suivi des dossiers du personnel en lien avec le service RH du site. PARTICULARITES DU POSTE : - Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la[...]

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Éditeur / Éditrice

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Pompidou-Metz est un lieu culturel unique qui propose une programmation variée d'expositions temporaires, d'événements artistiques et d'activités éducatives. Son projet vise à promouvoir l'art moderne et contemporain sous toutes ses formes, en mettant en avant des artistes émergents et établis, et en encourageant le dialogue entre les différentes disciplines artistiques. Avec ses expositions, installations et une politique innovante envers tous les publics, le Centre Pompidou-Metz se distingue par trois indicateurs clés : un rajeunissement significatif de ses publics, une capacité à attirer un public diversifié grâce à sa programmation avec une médiation innovante, et une fidélisation renforcée des visiteurs régionaux et nationaux, associée à un regain de fréquentation des publics étrangers. MISSIONS : Le Centre Pompidou-Metz recherche un.e éditeur.trice. Sous l'autorité de la responsable du pôle Programmation, l'éditeur.trice est en charge du suivi et de la coordination de l'activité éditoriale de l'établissement (publications et catalogues d'exposition édités ou co-édités), ainsi que de celle de la signalétique des expositions et de la production des produits[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le club de tennis padel des Yvelines recrute un agent d'accueil polyvalent ACCUEIL RELATION AVEC LES ADHERENTS -accueillir, informer, orienter les adhérents sur les activités du club -répondre aux demandes des adhérents ( physiques, téléphoniques, numériques ) GESTION ADMINISTRATIVE DES INFRASTRUCTURES ET DES SERVICES -superviser les réservations des terrains via le logiciel de gestion -participer à la coordination des événements sportifs et sociaux organisés par le club -veiller à l'entretien et à la propreté des espaces ( accueil, vestiaires, club house, terrains ) -gérer la petite restauration proposée sur les deux sites ( boissons, encas ) PARTICIPATION A LA VIE DU CLUB -assurer une présence active lors des événements ( tournois, animations ) -participer à la mise en place de nouvelles initiatives pour dynamiser le club et fidéliser les adhérents -être disponible pour assister les bénévoles et les enseignants compétences: excellent relationnel et sens du service, organisation, rigueur et polyvalence, aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion capacité à travailler en autonomie et gérer les priorités, dynamisme, enthousiasme, intérêt pour le sport et[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Responsable de Secteur (H/F) est à pourvoir au sein du Territoire Orange/Bollène pour piloter la gestion locative et le management du secteur d'Orange Est (1468 lots, 8 collaborateurs). Poste basé à Orange. VOTRE MISSION Vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de 1468 logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 8 personnes et êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion. Vos missions principales : - Animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale contribuant à la performance du Territoire - Piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établies - Participer à la commercialisation des logements en lien avec l'équipe commerciale - Décliner les actions pour réduire la vacance en collaboration avec la Direction Commerciale - Piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service - Animer la concertation sociale favorisant le maintien[...]

Ressources supplémentaires